Программы обучения по данному направлению есть во многих высших учебных заведениях нашей страны. Там вы сможете получить степень бакалавра или даже магистра по менеджменту, однако, такая подготовка займёт очень много времени. Гораздо более удобным и экономным по времени будет обучение на менеджера дистанционно. Специфика такого формата преподавания ничуть не уступает по эффективности традиционным формам, но при этом позволяет Вам обучаться из любой точки мира в любое удобное для Вас время.
Онлайн заявка на обучение
Цена обучения по специальности
Срок переподготовки: 4 месяца
Старт учебных групп 3 раза в месяц: 10, 20 и 30 числа каждого месяца
Стоимость курса: 36 000 рублей вся программа
Скидка 50% на обучение: до 30 апреля 2024 года.
При 100% оплате курса, Вам будет предоставлена скидка 50% на все обучение. Стоимость курса со скидкой составит 18 000 рублей.
Скидка 25% на рассрочку платежа на 4 месяца.
Стоимость курса со скидкой составит 27 000 рублей (6750 рублей в месяц).
Форма обучения (не указывается в дипломе):
Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Предоставляется доступ в личный кабинет студента, с сопровождением персонального куратора.
Документ по окончании:
Диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Диплом регистрируется в реестре Министерства образования и доступен онлайн для проверки на сайте министерства. Диплом дает право на введение нового вида профессиональной деятельности. Документы признаются во всех регионах РФ и за рубежом. Бесплатная отправка документов почтой.
Программа учебного курса «Менеджмент»
Дисциплины, указанные в дипломе:
| Дисциплина | Количество часов |
| Трудовое право России | 30 |
| Управление персоналом, подбор и найм | 55 |
| Адаптация персонала в компании | 35 |
| Основы менеджмента | 60 |
| Кадровый менеджмент | 35 |
| Мотивация, анализ, вознаграждение | 35 |
| Кадровая политика и кадровое планирование | 25 |
| Кадровые риски и их оценка | 25 |
| Стратегический менеджмент | 45 |
| Корпоративная культура | 30 |
| Обучение и развитие персонала | 45 |
| Конфликтология | 35 |
| СМИ, как инструмент PR технологий | 25 |
| PR технологии в бизнесе | 35 |
| Организационное поведение и психология управления | 30 |
| Итоговый междисциплинарный экзамен | 5 |
| Итоговая аттестация | 10 |
| Итого: | 560 часов |
Содержание курса:
1. Менеджмент
- Введение в менеджмент;
- Основные функции менеджмента;
- Процесс коммуникации в менеджменте;
- Системный и структурный подход в управлении;
- Планирование в системе менеджмента;
- Делегирование полномочий и ответственность в системе менеджмента;
- Мотивация деятельности в организации;
- Контроль выполнения.
2. Организация, как система управления
- Организационные структуры управления;
- Внешняя и внутренняя среда организации;
- Жизненный цикл организации;
- Виды организационных структур управления;
- Человек в организации.
3. Управленческая психология
- Власть и лидерство в организации;
- Типы руководителей и стили руководства;
- Психологические аспекты организации коллектива;
- Конфликты в организации;
- Управление конфликтами и стрессами.
4. Принятие управленческих решений
- Управленческое решение: понятие и классификация;
- Методы и уровни принятия решений.
5. Основы кадрового менеджмента
- Кадровый менеджмент, как профессия;
- Принципы и методы управления персоналом;
- Мотивация персонала.
6. Управление имиджем и репутацией
- Понятия «имидж и репутация»;
- Формирование имиджа и репутации;
- Управление имиджем и репутацией;
- Репутационный менеджмент.
7. Основные коммуникативные навыки.
- Формы деловых коммуникаций
- Презентация
- Технологии публичного выступления. Стиль и структура презентации
- Самопрезентация менеджера
- Методы повышения эффективности группового взаимодействия.
- «Мозговой штурм» и подобные методы
- Ведение групповой дискуссии
- Подготовка и процедура совещание. Расчет эффективности совещания
- Конфликт. Основные понятия теории конфликта.
- Определение личностной предрасположенности к конфликтному поведению и моделирование эффективного поведения в конфликтной ситуации.
- Управление конфликтами
8. Эффективное управление временем (тайм менеджмент)
- Законы и принципы тайм — менеджмента;
- Организация рабочего дня;
- Соотношение временных затрат и получаемых результатов (принцип Парето);
- Индивидуальные особенности восприятия времени;
- Индивидуальный ритм работоспособности;
- Как начинать и заканчивать рабочий день;
- Составление рамочного плана дня;
- Контроль и самоконтроль;
- Анализ прошедшего дня, оценка результатов;
- Нерациональное распределение времени;
- Выявление и устранение причин потерь рабочего времени.
9. Бизнес процессы организации и человеческие ресурсы
- Организационное поведение;
- Организационный дизайн;
- Управление персоналом;
- Управление информационными системами;
- Управление проектами организации;
- Управление бизнес процессами;
- Операционный менеджмент. Логистика
10. Деловой протокол и этикет
- Общие правила поведения на переговорах, мероприятиях;
- Хорошие манеры: приветствия, обращения, извинения;
- Этикет руководителя и подчиненного;
- Мужской и женский этикет;
- Визуальный образ руководителя как представителя власти;
- Что расскажет о вас ваш костюм, стиль, аксессуары.
11. PR технологии в бизнесе
- Понятия, структура, субъекты и объекты PR — деятельности;
- Функциональные обязанности PR – менеджера;
- Оценка и планирование в PR;
- Разработка и реализация стратегии и тактики для PR — мероприятий;
- Организация специальных и PR мероприятий;
- Основные PR приемы: «черный»- «белый» PR, слухи и т.п.;
- Основные PR – стратегии (позиционирование, антиреклама и т.п.);
- Антикризисный PR;
- Психологические приемы в PR;
- Понятие бренда, этапы и принципы брендинга. Ребрендинг;
- Стратегическое планирование в PR;
- Креативные технологии в PR;
- Расчет бюджета рекламных и PR – мероприятий;
- Анализ эффективности PR и рекламных компаний.
12. СМИ, как инструмент PR технологий (взаимодействие со СМИ)
- Методы и формы взаимодействия со СМИ;
- Работа PR – специалиста с журналистом, редактором;
- Медиапланирование в PR;
- Пресс-конференция и пресс-тур
- Информационный повод, тема, пресс-релиз, пресс-кит, аккредитация;
- Фото-кино-видео материалы в СМИ;
- Что такое информационный шум и как в нем не затеряться;
- Основные принципы написания интересной и содержательной новости;
- Использование новости как инструмента продвижения сайта;
- Пресс-релиз– ссылки, видео, метки, пресс-портрет, релевантные новости;
- Самостоятельная поддержка работы со СМИ.
В «Институте по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов» мы предлагаем курсы менеджеров дистанционно, после успешного прохождения которых, Вы получите диплом о присвоении квалификации «Менеджер». Это позволит Вам сразу же начать строить карьеру в данной профессии.
В ходе курса по программе «Обучение на менеджера дистанционно», вы изучите все основы профессии, специфику принятия управленческих решений, а также психологию управления, усовершенствуете свои коммуникативные навыки, обучитесь основам тайм-менеджмента, делового этикета и многого другого. По специальности менеджер образовательные курсы от нашего Института позволят Вам в короткие сроки овладеть всеми нюансами профессии и стать востребованными на рынке труда.
По окончании обучения выдается диплом
«о дополнительном профессиональном образовании» с присвоением квалификации «Менеджер» (560 часов).
Специальность «Менеджер»
Менеджер (от англ. «manage» — управлять) – это специалист, занимающийся управленческой деятельностью, руководством кадровыми ресурсами компании. Востребованность в высококвалифицированных управленцах на рынке труда сегодня довольно высока. Они могут работать в самых различных сферах бизнеса, руководя конкретными отделами. Специалисты в сфере менеджмента могут найти работу не только в средних и крупных компаниях, но даже и в совсем небольшим. Что касается карьерного роста, то если Вы решите осваивать данную специальность, со временем можно вырасти до уровня топ-менеджера, осуществляющего руководство фактически всеми работниками организации.
Какими навыками необходимо овладеть, чтобы претендовать на вакансию менеджера?
Как уже было сказано выше, менеджмент – это управленческая деятельность, поэтому если Вы обладаете ярко выраженными лидерскими и организаторскими способностями, а также развитыми коммуникативными навыками, то эта специальность как раз для Вас. Кроме того, потребуется досконально изучить специфику той сферы бизнеса, в которой Вы планируете работать, так как от неё будут непосредственно зависеть Ваши рабочие обязанности. А для того, чтобы овладеть всеми необходимыми для работы в области менеджмента знаниями, Вам потребуется получить соответствующее образование.